Az E.ON IT Hungary Kft. elsősorban az energiagazdaság és az ahhoz közeli iparágak, úgy mint a telekommunikáció, energia- és közüzemi szektor IT szolgáltatásainak teljes körű szolgáltatójaként pozícionálja magát.
Jelenleg több mint 350 munkatársból álló vállalatunk az E.ON csoport részére nyújt professzionális informatikai szolgáltatást.
Cégünk egy nemzetközi cégcsoport tagjaként számos fejlődési és karrier lehetőséget biztosít a tehetséges és megbízható munkatársainak. A szakmai és nyelvi képzésre nagy hangsúlyt fektetünk, így a nálunk dolgozók szakmai fejlődésének csak az egyéni szorgalom szabhat gátat.
Szociális biztonságot nyújtunk, nagyon nagy erényünknek tekintjük az alacsony szintű fluktuációt. Minden munkatársunkkal évente legalább egyszer úgynevezett „teljesítmény-értékelő” beszélgetést folytatunk, ahol személyre szabottan kitűzzük a célokat, és közösen meghatározzuk az ezek eléréséhez szükséges fejlesztési, illetve tréning programokat.
Juttatási rendszerünk több lábon áll, és tükrözi a teljesítményt, a kollégák munkájával elért hozzáadott értéket, az általuk használt tudást. A jövedelmen túl fontos, a munkatársak megtartását szolgáló eszköznek tekintjük azokat az egyéb „kedvezményeket”, amelyekről úgy gondoljuk, hogy különösen vonzóak lehetnek a hozzánk pályázó fiataloknak: a rugalmas munkaidő-beosztást, a munka és a magánélet összeegyeztetésének lehetőségét, a nagyvállalati voltunk ellenére családias légkört, a nemzetközi környezetet, amelyben dolgozunk, valamint a képzési lehetőségeket.
A legfontosabb egy pályakezdő részére, hogy nálunk megtanulhatja, hogyan működik egy igazán multinacionális vállalat. Napi kapcsolatban vagyunk angol, német, közép-európai kollégákkal, de lehetőséget nyújtunk a külföldi munkavégzésre, tréningre is, ahol a nyelvek mellett kollégáink cégcsoportunk nemzetközi vállalatainak működésébe is betekinthetnek.
Terveink szerint 2009 őszétől gyakornoki programot indítunk több vidéki egyetem és főiskola bevonásával.
A programról bővebben a Gyakornoki program menüpont alatt olvashat.